Grupos Nuevas Generaciones
Según datos del Ministerio de Producción (2019) el 99% de las empresas argentinas son PyME y representan el 70% del empleo de nuestro país. El Instituto Argentino de la Empresa Familiar (IADEF) estima que el 75% del total de las empresas argentinas son de carácter familiar.
Sin embargo, existen datos muy desalentadores: el 26% sobrevive una segunda generación y solamente el 7% una tercera generación. Las Empresas Familiares tienen características particulares y no suelen incluirse en las currículas universitarias. Formar a los futuros líderes de estas organizaciones contribuye a la continuidad de estas empresas generando desarrollo y crecimiento para las comunidades locales y el país.
Destinatarios
Hijos/as y nietos/as de Empresarios/as Familiares entre 20 y 35 años con roles de gestión en sus organizaciones familiares que busquen una capacitación de formato “horizontal” donde se nutra de la experiencia y el conocimiento de sus pares que se encuentran en una situación similar.
Objetivos
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Compartir experiencias con pares que atravesaron o atraviesan situaciones similares
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Fomentar un espacio de intercambio, capacitación y formación de habilidades directivas
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Recoger distintos enfoques, propuestas y opiniones sobre las problemáticas, los planes y los productos/servicios que ofrece tu empresa
Metodología
Se formarán grupos de empresarios/as de segunda o tercera generación. Se pactarán reuniones mensuales de medio día de duración.
En cada encuentro se abordará una temática y se podrá contar con especialistas invitados. Se establecerán contenidos mínimos a abordar pero se espera incluir temáticas a partir de las inquietudes de los participantes.
Así mismo, cada integrante contará con un espacio de seguimiento y orientación individual con el moderador.
Cronograma
Encuentros grupales y reuniones individuales, ambos de caracter mensual.